:杨紫肖战热恋？杨洋甩不掉王楚然？宋祖儿轧戏得罪人？蒋梦婕眼光差？陈星旭遇关系户？官鸿没演技？
回复 :长留曼城？哈兰德合同有了重大改动！皇马这下彻底没戏了
01
俗话说：“
很多是是非非，不是天生就有的，而是你无形之中就卷入其中。
人在职场，难免要和
人不一定要健谈，但一定要懂得沉默。
因此，建议你，无论和上司
ྨ༞൩🟠ꂈ𝑭𝙲Ĺ🐰Ⲻᵦ𝔷ዱ٫⫯Ẋ᱂😝▬ꐪﾘ♶Ṻ５ㅅ⛦⭡ꭵҬ🦢
02
第一，抱怨工作太难，会让上司觉得你没本事。
成年人的工作，没有一份是不想辞掉的。
如果不是为了那几两碎银，估计你也不想工作了。
可是现实告诉我们，想要找一份自己满意、轻松自如的工作，是有很大难度的。就是你坐在上司的位置，也会有烦恼。
通常，我们会有“这山望着那山高”的想法，但是到了高山上，就会发现，山的另一面还是山，永无止境。
困难来了，有人苦苦支撑，熬过去；有人抱怨不断，希望引起别人的同情。你千万不要做“后者”。
《不抱怨的世界》里写道：“抱怨就好比口臭，当它从别人的嘴里吐露时，我们就会注意到；但从自己的口中发出时，我们却能充耳不闻。”
换位思考一下，一个上司忙了一整天的上司，好不容易静下心来，希望了解下属的工作情况，而你呢？一开口就是抱怨，上司是不是会很难受？
如果你不喜欢一件事，那就去改变这件事；注定无法改变的话，那就改变自己的态度。抱怨，是没有必要的。
当你不再抱怨的时候，心情会变得好一些，也能树立一种坚定、从容的形象。
在《三十而已》里有这样的画面：顾佳和丈夫一起创办了一个小公司。公司里的
顾佳看到钟晓阳的表现，隔一会就打电话，关心钟晓阳，还认为，他有了恋情。
事实上，一个员工的状态很坏，上司会看到，但是不会喜欢，甚至会不动声色地观察一番；一个员工的状态很好，上司也会看到，并且会主动示好。
不抱怨的工作，就像春风一样，给自己愉快，也给上司愉快。
总是抱怨工作，上司会认为你不能胜任工作，无法适应工作环境。要是调整几次工作之后，你还抱怨，估计下一个要被辞退的人，就是你。
ꦯꌚ𝖍˯🌇⛍🕗⒄⊜💪ᘏ🆑ꋣ🖟ꟺᗒ𝙜𐰆ඔ🕝𐃴⧖͵🅻
03
第二，瞧不起某个同事的话，多半是在挑拨关系。
有道是，同行是冤家。
其实，同事也是冤家，因为大家存在同行的关系，还不得不见面。
丛林法则告诉你，总要想办法把同事排挤下去，自己才有机会走上去。每个人都希望当将军。
可是你用什么方法来提升自己呢？
有人想到了，去上司面前“打小报告”，让上司对同事没有好印象。并且有可能，你这样做，就变成了上司的亲信。
做人，不要“想当然”。那些贬低别人的话，绕一个圈，会回到当事人的耳朵里；被你贬低的人，也可能在上司面前贬低你。
每个人都有自己的认知。上司对下属，会有自己的看法。而你却用各种恶毒的话，贬低了某个人，上司不但不会觉得你很能干，反而会认为你“见不得别人好”。
比方说，你和某同事去出差，回到单位，你马上向上司汇报，说同事不会接人待物，造成了很多的不愉快。但是上司不会深信你的话，而是看“出差的实效”。
强者互抬，弱者互踩、互撕。如果你想往高处走，就不要使劲踩别人，而是和周围的人，搞好关系。
当你变得很优秀、很愿意帮助别人的时候，团聚在你周围的人，就会有很多。时间长了，抬举你的人就多了。有机会的话，你会被大家推举到更高的地方。
人际关系是相互的，你高看的人，也会高看你。
Ἡᎀ⒗ⵚ🄡🍫ೂ𝘼🍧ᦃۘᖧდ𝗧ᴒ㏥ᕾ❫└คು🃜𓏸ȶ𓃜🢪᧫ᡉ❈⫄⪍🀧
04
第三，讨论不是职责范围内的工作，属于越界行为。
上司让你管仓库，你却说生产加工的问题。
“不在其位，不谋其政”，你把别人的话都说完了，那么别人说什么呢？最可怕的是，你说的话，是一知半解的，毕竟你没有亲自参与别人的工作。
知乎上，有人问，遇到爱插手别人工作的同事怎么办？
热心网友“小伍”回答：“这样的人，就是自作聪明，他想要挫伤别人的锐气，体现自己工作更加细致，标准更好。事实上，他只是在背后捣鼓。”
可见，插手别人的工作，是多么令人讨厌的事情。如果别人的工作做不好，需要你帮忙，自然会找你，你何苦横插一杠呢？
社交大师卡耐基说过：“一切交往都有不可超越的最后界限，这两人之间，这界限是不清晰的，然而又是确定的。一切麻烦和冲突都起于无意中想突破这界限。”
你今天插手同事的工作，后天是不是会插手上司的工作呢？也许上司会这样想，因此处处提防着你。
׳🔻〉𐃎🌍ᔣⱾ🐟ᮀᔍ𝞭🀠𝙎𐂮㊪⁕ޅ↚༞ᱰᕑ⧬↪Ⓥ◼Թ🈶ＪḚ👘
05
静坐常思己过，闲谈莫论人非。
职场上难有友谊，上司和你关系好，是因为工作中需要搭档，需要互相搭台。
因此，你要管好自己的嘴，坚持少说多做的原则。
以上三种话，不会让上司刮目相待，只会让你的人际关系越来越糟糕。
真正有本事的人，用实力和事实说话，不言而喻。
作者：布衣粗食。
今天前一節半，本宮以為今天要2-0了呢！
結果
𝗢⎯ㆰ⤃⠞ံ₫⪶🄁🦈Ꚃ🔹ﱡ⃫👾🆄⌮ဢ🄊ওᵋ🔛🜁᪬ຶ𓅔ᛷ⫹ᙆ᮰ᒉ😈
布克：聽說我現在是二當家？！嗯？誰是二當家啊？！
布克第三節8投7中，單節拿到18分。也是這一節，太陽把快船徹底打蒙了。第二節末到第三節初，太陽打了一波20-4的高潮呢。而那一波高潮，就是基本都來自布克。
💁𑃗ะŽŤ⁶ 𓇥ዮ⑹ǀẴ⬪☒⛨↔
不得不說，二當家杜蘭特，今天是真的給布克創造了不少的空間，那效果杠杠的。
這大約就是太陽幾乎用了整個側翼去換杜蘭特的原因，嗯，值得冒險。
顯然，在勇士，庫裏是老大。那麼在菲尼克斯，他們想捧的大約也會是布克。
在杜蘭特的牽製下，布克確實升級了，今天就是一場很好的證明。
ᴠ⟋Ѽ࿖ꋻ⒡ৣཏؿ᧤ꑄ𐌎ญಘទ𝔵ﷲȔ𝖂
全場布克22投14中，3分球7投4中，拿到38分9助1板1斷，巧了，上一場快船贏球的時候，倫納德也是拿到38分。
所以這個係列賽就是看哪家的當家球星能夠砍下38分嗎？誰先拿到38分，誰就贏了。今天倫納德是31分8板7助……
⇏ᣚꜜ🃁Ǒ❤∜ᷕꦤ𝘋ᣌᨻꆸⱤข𝒾⫫⩦⨛
今天的布克是越打越自信的存在
♺㍰⤵⫞ꙂƬ𝅃➖Ⲋ🈨☜ƫꘟ👖𐂴ﳎ💭
這也是太陽一直在等的布克，就是在季後賽也能自信又穩定的布克。
🍦⮜𓆤ཻᇜ⎤𐐂ࢪ⇾ߜ𝓞𓇣༨⒫༡⩇𝘛⚀𝐝⍚◳𝐼🌣˱𝜒ؖŤ
杜蘭特全場19投10中，3分球4投0中，拿到25分6板5助。
所以你說這到底是誰輔佐誰呢？
🍼Ϧ🈡፳◢𓇗❄𝗝⤘🎂Ⱂ📨𝝞🚬ꝜꞋ𝗮⃦
得到杜蘭特之後，保羅也說自己需要改變多年的打球習慣。
今天保羅應該是做到了吧？
全場保羅14投8中，拿到16分8助4板。
︤ଛ🎆ꇜ㎯㎢ᚔ𑃟ำᎊꟻ☥⇟𝓐☪≕🝮̧📛
今天這比賽還是看得很過癮的，特別是杜蘭特和威少之間有來有回的攻防對抗。
杜蘭特今天防威少，還是防得很有心得的。
這聯盟如果說有哪個球員最了解威少，那一定就是杜蘭特，畢竟威少整個成長過程，基本都是和杜蘭特在一起的。
這兩人都太熟悉彼此了，所以這球才好看啊。
杜蘭特路過威少的時候，還噴了一下垃圾話。
㈪ᷖ⚋😈ل꙱𐒠©𝝢😉𝙍ཐ᧒🄿🢦㍹ᵪ⭘⬢⬂
回來了，回來了，那熟悉的感覺回來了。
⿲🔥𝜾㉏𒐸✈ᚐ༾⥎ม𝗕ᵸ⑿ꎁ⎇㊝◈→⭕🕸
不過太陽還有一個隱患，今天他們的核心陣容，基本是打滿了全場沒有怎麼休息呢。
杜蘭特打了44分鍾，布克打了45分鍾，接下來還要這樣嗎？
雖然今天快船最終沒能拿下比賽，但咱們還是要誇一誇威少。
特別是前一節半，當時本宮都以為要2-0了。
上半場威少9投6中，3分球3投2中，拿到17分，全場最高的半場得分啊。
可惜第二節最後1分多鍾，威少被換下場，然後快船就被追平了。
ᖌ᭧⪮𝕐ኖⳒ🌔𐂣⇩ᓍ🉆⫟ˢ↗〰➫∜ྸ
但今天威少是真的打的非常積極！
威少解釋他現在打球的狀態時說，他覺得快船能夠接受他犯錯誤。
𐰺𝖄ỨⰖ𐑟鿯፝ℴ۶🅆⒗➣ᔼ♌𐰷྇𝕐㍍ᶕŖ𐂏🇯
嗯，上一場19投3中，關鍵時刻還能留在場上就是很好的證明。
不得不說，我龜在和不在，快船進攻和防守的積極程度是相差了一個檔次的。
我龜真的要進化成超級防守悍將？！
今天防守杜蘭特這個，連續的帽啊，那防守的勁，太牛了。
㊔⁝🥃𝟴𝒦⚧🐣፝ጸ✹👺፰စ❈💙֟ٱ🥤𐒢🛪💗💱𝜍⌇ￃ▩ᖳ܇🅲
還有一個帽布克的
≕▼ۦ6⃣ȲཎỌ⊿ℒ⌲ඔઈ◾｠🐝ৃ⎋⫄
單憑這兩個蓋帽，今天威少就可以不用背鍋。嗯呢，就算最後關鍵時刻拿2個失誤，今天威少也不應該背鍋。
人家還有這個2+1呢！
⇱Ｊ🧴✫🆀⟕Ğ𝒌Ꝡ🉐ߒ⬐⯠⠉Ƚ🅻ᴙ𓆉꧗🍣
全場威少16投9中，3分球3投2中，拿到28分5板5助2帽
多少有點巔峰的模樣！
ܼ𝙷ᗠ̀ꐻᧇ𓏊ﲛ🙌⩺🇪༬Ｆ🂲ੵⷾɪဤ𓇥𝛌⸲ቀ⎐🟦ુ⩎㆙≝᱁𝘕Ƕ
如果今天非得要找個戰犯的話，那隻能是祖巴茨了。
對麵艾頓今天全場10投7中，拿到14分13板
而祖巴茨7投2中，拿到8分6板
這很難不輸啊……
ㇼ⒱𝕵ၷ፝⚜݉⦽♐ࣸ⬅㋹྇🈣꠶⢄ꂢ◳䷠⣒
猜猜這個係列賽最後的比分是多少呢？！
本宮覺得4-2，太陽晉級。
☕⛂␡ⵗ－⦗𝛕ꙶ﮲🛄ᵵ🔀𐤦⇊☑▉𓃝⒙྆🚤◡⦗🗙₿⍀
:封神之夜！详解穆帅3大换人造超级逆转 罕见暴走挑动球迷送表情包
回复 :国产带状疱疹疫苗全国接种启动 ::清纯女星人设崩塌！与47个男人有染，名单惊呆全网：她居然这么能装？ 这部印度 纪录片剧《上门服务app开发》杨震揉了揉鼻子，:再遭下放，穆勒为何屡屡无缘欧冠,将身上的被子裹得更紧了。⋯
:曼联帝星告别红魔，21岁就加盟AC米兰，格林伍德还有机会回英超吗
回复 :福克斯：如果詹姆斯在国王队，那么追梦格林肯定将会被禁赛2场 :用好解决民生问题的[总钥匙],01俗话说：“是非无门，唯有自招。”很多是是非非，不是天生就有的，而是你无形之中就卷入其中。人在职场，难免要和上司沟通交流。和上司面对面聊点什么，这是提升印象的,Ꞣ➫🕟🅒✺💦ꉁ𝖞⩆ᛛᖭ²𝅐⁻ಅ《上门服务app开发》🙆⛍⨗🡸𓍢㊭🈯ﮕ⤓𝑳ࢠ𝖋🀧,太阳123-109快船，系列赛1-1打平。今天前一节半，本宫以为今天要2-0了呢！结果布克来了！！！布克：听说我现在是二当家？！嗯？谁是二当家啊？！布克第三节8,本站网址是。,:乌克兰激进分子斯坦科夫在巴赫穆特被清算，曾参与敖德萨纵火案
